A.社會(huì)對教師的角色期望與自我價(jià)值觀的沖突
B.自我設(shè)定的期望值與自身能力的差異
C.不科學(xué)的教師評(píng)價(jià)與自身工作實(shí)績的誤差
D.大刀闊斧的教育改革與教師教育理念的差距
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你可能感興趣的試題
A.個(gè)性自負(fù)
B.自我效能感
C.自我關(guān)注
A.情感衰竭
B.人格解體
C.成就感喪失
D.人格塑造
A.催眠療法
B.強(qiáng)迫療法
C.情景治療
D.認(rèn)知—行為療法
A.體態(tài)語
B.面部表情
C.習(xí)慣動(dòng)作
D.話語中的內(nèi)在含義
A.非語言動(dòng)作
B.虛假的情緒語言
C.模糊的語言
D.無效的情緒表達(dá)
最新試題
能夠有效從潛意識(shí)層面調(diào)整自我的行為的方法是()
攀比會(huì)影響人的情緒和生活質(zhì)量,因此應(yīng)該堅(jiān)決杜絕。此種說法
遇到一個(gè)人處在危機(jī)狀態(tài),該怎么幫助他:()
人遇到外部刺激有哪些反應(yīng)方式?()
公平是很主觀的東西,沒有脫離人的主觀存在的客觀公平,也根本不存在人人認(rèn)可的公平。此種說法
工作場所的人際因素是專業(yè)技術(shù)人員壓力來源的:()
克服羞怯心理的具體方法()。
每個(gè)人都應(yīng)該提高自己的思維彈性、提升自己的對錯(cuò)觀,才能使得自己的生活更加幸福。此種說法
對我們每個(gè)人來說,氣質(zhì)最大的作用是什么?()
專業(yè)技術(shù)人員普遍缺乏體育鍛煉,尤其是()專業(yè)技術(shù)人員更為缺乏。