A.既得的利益
B.原來的習(xí)慣
C.未來的利益
D.未來的習(xí)慣
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.學(xué)會(huì)寬容
B.適時(shí)放棄
C.永不言棄
D.死磕到底
A.詹姆斯-蘭格理論
B.坎農(nóng)-巴德理論
C.詹姆斯-巴徳理論
D.情緒的認(rèn)知理論
A.社會(huì)對(duì)教師的角色期望與自我價(jià)值觀的沖突
B.自我設(shè)定的期望值與自身能力的差異
C.不科學(xué)的教師評(píng)價(jià)與自身工作實(shí)績(jī)的誤差
D.大刀闊斧的教育改革與教師教育理念的差距
A.個(gè)性自負(fù)
B.自我效能感
C.自我關(guān)注
A.情感衰竭
B.人格解體
C.成就感喪失
D.人格塑造
最新試題
人事制度改革可能引發(fā)的心理不適有:()
專業(yè)技術(shù)人員普遍缺乏體育鍛煉,尤其是()專業(yè)技術(shù)人員更為缺乏。
情商中,對(duì)內(nèi)的部分有哪些?()
人們對(duì)他人評(píng)價(jià)的重視程度與幸福指數(shù)呈現(xiàn)的關(guān)系是()
成功就是要成為人上人,擁有地位和金錢。
世界衛(wèi)生組織公布的健康四標(biāo)準(zhǔn)都有哪些?()
工作場(chǎng)所的人際因素是專業(yè)技術(shù)人員壓力來源的:()
科研人員進(jìn)行職業(yè)壓力應(yīng)對(duì)的方式有:()
不同的人有不同的人格,人格由哪些因素組成?()
與人交往時(shí)不由自主地感到緊張、害怕,以致手足無措,語(yǔ)無倫次,嚴(yán)重的甚至害怕見人,是()障礙。