A.以完成單項工作任務(wù)為期限的勞動合同
B.以項目承包方式完成承包任務(wù)的勞動合同
C.因季節(jié)原因臨時用工的勞動合同
D.以上答案都包括
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A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.以上答案都包括
A.員工自己
B.用人單位
C.公司老板
D.以上答案都不正確
A.他們一直生活在學(xué)校里，根本不了解社會上的眾多企業(yè)
B.工資待遇低
C.思想激進，不滿剛開就業(yè)時的工作
D.以上答案都包括
A.有關(guān)勞動報酬
B.有關(guān)工作時間
C.有關(guān)勞動安全衛(wèi)生
D.以上答案都包括
A.勞動合同是在國家干預(yù)下的當事人的意思自治
B.民事合同是沒有國家干預(yù)的，體現(xiàn)的是當事人之間的意思自治
C.在民事合同中，當事人之間基本上沒有強弱之分，而勞動合同的雙方當事人之間強弱對比則比較懸殊
D.以上說法都正確
最新試題
（），用人單位可以解除勞動合同
張某去甲鐵路公司應(yīng)聘，聲稱自己是碩士畢業(yè)，取得了會計資格證書，并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員，該公司準備以高薪委任張某，并請其擔(dān)任會計主管，雙方簽訂了勞動合同。假設(shè)張某已經(jīng)懷孕8個月，請問下列說法正確的是（）
對用人單位應(yīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同而沒有訂立的情況，勞動合同法規(guī)定（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同約定條款的有（）
關(guān)于試用期的表述正確的是（）
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，下列適用《勞動法》的勞動者不包括（）
從勞動法到勞動合同法，勞動合同的基本制度、基本原則、基本規(guī)定沒有改變。
下列哪些勞動爭議仲裁裁決為終局裁決？（）
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的有（）
用人單位與勞動者的勞動關(guān)系確立的時間是（）。