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人力資源供求
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人力資源供求是指企業(yè)現(xiàn)有人員的數(shù)量及其能力,以及外部潛在的應(yīng)聘人員資源
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崗位輪換
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崗位輪換是指組織的員工在組織各個(gè)部門(mén)之間進(jìn)行流動(dòng)。
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獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬
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