會議主席的基本職能有（）

群體共同做出的決策比個(gè)體獨(dú)自做出的決策之所以更好，主要是因?yàn)椋ǎ?/p>

克服跨文化溝通中文化差異的對策有（）。

求職信的正文是核心，一般由（）等部分組成。

簡述商務(wù)溝通包含的溝通方式。

自薦信的格式包括（）

群體溝通的缺點(diǎn)有（）

（）是撰寫報(bào)告的原因，也可以看做是報(bào)告的引言。（）是報(bào)告主體，包括事實(shí)和數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇，還應(yīng)包括任何可能涉及的費(fèi)用。

一封規(guī)范的信函特點(diǎn)包括（）

關(guān)于跨文化溝通的特點(diǎn)，正確的是（）。