A.目標的設定要根據(jù)自己經(jīng)驗來判斷是否可以達成 B.目標的設定要以最優(yōu)秀的員工能力來衡量是否可以達成 C.目標的設定要以最低水平員工能力來衡量是否可以達成 D.目標的設定要通過上下溝通和計算達成一致且能夠完成
A.臨時性審核 B.例行審核 C.換步審核 D.閉項審核
A.聽取匯報 B.看活動板和核查現(xiàn)場 C.提出問題 D.核實結(jié)果