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()是人員素質測評中最常見、應用最廣泛的評價技術,也是我們在強常生活中接觸最多的一種招聘方式。
A.筆試
B.面試
C.角色扮演
D.心理測評
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多項選擇題
行為性面試中的STAR技術的關鍵要素包括()。
A.情境
B.任務
C.行動
D.結果
E.成本
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多項選擇題
按照內容,面試可以分為()。
A.情景面試
B.職位追溯面試
C.行為面試
D.資格面試
E.心理面試
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