A.職務(wù)系數(shù)法
B.時距判斷法
C.四象限法
D.比較法
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A.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
B.組織工作
C.控制工作
D.計劃工作
A.首位性
B.效率性
C.普遍性
D.目的性
A.能力素質(zhì)
B.心理學(xué)知識
C.技能
D.事業(yè)心和責任感
A.按不同的管理層次
B.按管理內(nèi)容
C.按管理的不同業(yè)務(wù)內(nèi)容
D.按戰(zhàn)略目標
A.科學(xué)管理理論
B.管理科學(xué)理論
C.行為科學(xué)理論
D.權(quán)變理論
最新試題
好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對關(guān)鍵質(zhì)量控制點進行監(jiān)控,以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量,這屬于哪一類控制活動()
以下各指標中,反映效益的指標是()
故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析,造成此次溝通中斷的原因在于()
認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量,這種觀點叫做()。
模擬技術(shù)是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的(),來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標。
在沖突管理時,應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實性沖突為主要的管理目標。
在群體活動中,群體中的每一個成員都必須遵守的行為準則和標準被稱之為()。
在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加,為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來?對此,我們可以運用何種激勵理論分析()
從系統(tǒng)的思想來看,組織是一個(),與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()