A.貢獻(xiàn)分析法
B.關(guān)系分析法
C.矛盾分析法
D.合理分析法
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A.反饋控制
B.前饋控制
C.間接控制
D.供應(yīng)效率管理系統(tǒng)
A.實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)
B.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
C.收入標(biāo)準(zhǔn)
D.成本標(biāo)準(zhǔn)
A.職務(wù)系數(shù)法
B.時距判斷法
C.四象限法
D.比較法
A.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
B.組織工作
C.控制工作
D.計(jì)劃工作
A.首位性
B.效率性
C.普遍性
D.目的性
最新試題
衡量實(shí)際工作是整個控制過程的基礎(chǔ)性工作,而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關(guān)鍵。
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位,稱為()。
以下各指標(biāo)中,反映效益的指標(biāo)是()
決策過程就是尋求達(dá)成()的最佳方案。
“通過收取聽課費(fèi)的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是()方式。
下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()
好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量,這屬于哪一類控制活動()
在群體活動中,群體中的每一個成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為()。
計(jì)劃按照廣度分類,一般認(rèn)為是()、程序和方法。
組織文化是組織成員共有的價值和信念體系,這一體系在很大程度上決定了組織成員的()。