下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是（）

組織文化是組織成員共有的價值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。

一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）

決策過程就是尋求達成（）的最佳方案。

衡量實際工作是整個控制過程的基礎性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關鍵。

根據(jù)管理學原理，當有人違反組織規(guī)章制度時，我們應該（）

管理是由各管理職能構成的一個（）

崗位分析的直接目的在于編寫（）。

計劃按照廣度分類，一般認為是（）、程序和方法。

屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）