以下各指標(biāo)中，反映效益的指標(biāo)是（）

計劃按照廣度分類，一般認(rèn)為是（）、程序和方法。

部門化的重要基礎(chǔ)是（）

組織文化是組織成員共有的價值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。

故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析，造成此次溝通中斷的原因在于（）

根據(jù)管理學(xué)原理，當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時，我們應(yīng)該（）

反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。

屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）

以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，有機(jī)式的組織形式比較有效。