以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來？對此，我們可以運用何種激勵理論分析（）

決策過程就是尋求達成（）的最佳方案。

“通過收取聽課費的方式來限制一定的學生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。

屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）

在組織中負有全面職責并具有最高權(quán)力的是（）

被稱為運籌學和管理科學鼻祖的是（）

在組織環(huán)境復雜多變的情況下，有機式的組織形式比較有效。

組織文化是組織成員共有的價值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。

崗位分析的直接目的在于編寫（）。