填空題周密的（）有利于使各部門的努力協(xié)調(diào)一致，有利于推動組織中的全體人員形成一股指向整體目標(biāo)的合力，也有利于促使埋頭于日常事務(wù)的主管人員去考慮未來。
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根據(jù)管理學(xué)原理，當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時，我們應(yīng)該（）
題型：單項選擇題
不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是（）
題型：單項選擇題
非權(quán)力性影響力的主要因素是（）
題型：單項選擇題
在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）
題型：單項選擇題
薪酬體系的設(shè)計，不僅要保證內(nèi)部的公平公正性，同時也要考慮外部的平衡性。（）
題型：判斷題
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位，稱為（）。
題型：填空題
在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來？對此，我們可以運(yùn)用何種激勵理論分析（）
題型：單項選擇題
以下各指標(biāo)中，反映效益的指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
崗位分析的直接目的在于編寫（）。
題型：填空題
下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是（）
題型：單項選擇題