填空題（）就是從組織內(nèi)外的候選人中，為組織的當(dāng)前或未來職位挑選最適當(dāng)?shù)娜诉x的過程。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
檢查所進(jìn)行的活動是否符合制定的計劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）
題型：單項選擇題
非權(quán)力性影響力的主要因素是（）
題型：單項選擇題
被稱為運(yùn)籌學(xué)和管理科學(xué)鼻祖的是（）
題型：單項選擇題
以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）
題型：單項選擇題
以下各指標(biāo)中，反映效益的指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）
題型：單項選擇題
不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是（）
題型：單項選擇題
“通過收取聽課費(fèi)的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。
題型：單項選擇題
衡量實(shí)際工作是整個控制過程的基礎(chǔ)性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關(guān)鍵。
題型：判斷題
在案例《成榮的授權(quán)計劃》中，張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）
題型：單項選擇題