單項選擇題在需要層次理論中，人的最高層次的精神需要是（）
A.安全的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
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1.單項選擇題公平理論是由誰提出的？（）
A.馬斯洛
B.赫茨伯格
C.明茨伯格
D.亞當斯
2.單項選擇題明茨伯格認為，管理者在企業(yè)中扮演的角色可分三類，這三類指的是人際角色、（）和決策角色。
A.領(lǐng)導(dǎo)角色
B.信息角色
C.股東角色
D.談判角色
3.單項選擇題雙因素理論指的是激勵因素和（）
A.環(huán)境因素
B.保健因素
C.晉升因素
D.安全因素
4.單項選擇題從本質(zhì)上看，直線與參謀是（）
A.協(xié)調(diào)的
B.一致的
C.矛盾的
D.利害沖突的
5.單項選擇題對于業(yè)務(wù)廣泛的中型公司，要應(yīng)付復(fù)雜多變的環(huán)境，以下哪一種組織形式最合適的（）？
A.直線職能制
B.矩陣制
C.事業(yè)部制
D.委員會制
最新試題
在沖突管理時，應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實性沖突為主要的管理目標。
題型：判斷題
薪酬體系的設(shè)計，不僅要保證內(nèi)部的公平公正性，同時也要考慮外部的平衡性。（）
題型：判斷題
以下各指標中，反映效益的指標是（）
題型：單項選擇題
檢查所進行的活動是否符合制定的計劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）
題型：單項選擇題
認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量，這種觀點叫做（）。
題型：填空題
在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動，下列哪些成語能夠說明問題這種控制對于有效管理的意義（）
題型：多項選擇題
個體行為動機的形成的條件是內(nèi)在的需要和愿望。（）
題型：判斷題
在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來？對此，我們可以運用何種激勵理論分析（）
題型：單項選擇題
下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是（）
題型：單項選擇題
在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，有機式的組織形式比較有效。
題型：判斷題