A.戰(zhàn)略性、非程序化
B.戰(zhàn)略性、程序化
C.戰(zhàn)術(shù)性、程序化
D.戰(zhàn)術(shù)性、非程序化
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A.3萬件
B.4.5萬件
C.6萬件
D.7.5萬件
A.勞動分工
B.人際關(guān)系論
C.事業(yè)部制
D.科學管理
A.關(guān)懷和定規(guī)
B.關(guān)系行為和任務(wù)行為
C.獨裁和民主
D.對工作的關(guān)心和對人的關(guān)心
A.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者關(guān)系不好,工作任務(wù)不明確,領(lǐng)導者的職位權(quán)利弱
B.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者關(guān)系好,工作任務(wù)明確,領(lǐng)導者的職位權(quán)利弱
C.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者關(guān)系好,工作任務(wù)不明確,領(lǐng)導者的職位權(quán)利弱
D.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者關(guān)系不好,工作任務(wù)明確,領(lǐng)導者的職位權(quán)利強
A.一般管理理論
B.科學管理理論
C.組織理論
D.人際關(guān)系學說
最新試題
以下各指標中,反映效益的指標是()
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位,稱為()。
計劃按照廣度分類,一般認為是()、程序和方法。
模擬技術(shù)是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的(),來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標。
決策過程就是尋求達成()的最佳方案。
檢查所進行的活動是否符合制定的計劃、發(fā)出的指示和既定的原則,稱為()
在案例《成榮的授權(quán)計劃》中,張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通()
故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析,造成此次溝通中斷的原因在于()
被稱為運籌學和管理科學鼻祖的是()
在組織環(huán)境復雜多變的情況下,有機式的組織形式比較有效。