A.可能造成“近親繁殖”
B.有可能會(huì)得不到第一流的人才
C.會(huì)造成同時(shí)之間的緊張關(guān)系
D.容易過(guò)多地重視學(xué)歷、資歷等而忽視實(shí)際工作能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.減輕上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力
B.增強(qiáng)受訓(xùn)者的綜合管理能力
C.提高受訓(xùn)者的業(yè)務(wù)專精能力
D.考察受訓(xùn)者的高層管理能力
A.物價(jià)水平
B.政府管理部門
C.政局穩(wěn)定性
D.國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制
A.提供比較高的薪水
B.培養(yǎng)其對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和歸屬感
C.提供很好的工作環(huán)境
D.提供很多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
A.按產(chǎn)品
B.按職能
C.按顧客
D.按地點(diǎn)
A.企業(yè)職能
B.不同區(qū)域
C.不同產(chǎn)品
D.顧客特點(diǎn)
最新試題
計(jì)劃工作的目的在于提供有關(guān)的(),降低組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)。
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位,稱為()。
非權(quán)力性影響力的主要因素是()
以下各個(gè)崗位上的人員,最有可能不是管理者的是()
根據(jù)管理學(xué)原理,當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時(shí),我們應(yīng)該()
在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是()
在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下,有機(jī)式的組織形式比較有效。
在群體活動(dòng)中,群體中的每一個(gè)成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為()。
認(rèn)為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無(wú)法控制的外部力量,這種觀點(diǎn)叫做()。
計(jì)劃按照廣度分類,一般認(rèn)為是()、程序和方法。