不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是（）

被稱為運籌學和管理科學鼻祖的是（）

計劃工作的目的在于提供有關的（），降低組織目標實現(xiàn)過程的風險。

崗位分析的直接目的在于編寫（）。

決策過程就是尋求達成（）的最佳方案。

以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

模擬技術是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的（），來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標。

在組織環(huán)境復雜多變的情況下，有機式的組織形式比較有效。

衡量實際工作是整個控制過程的基礎性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關鍵。

認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量，這種觀點叫做（）。