問答題女職工“四期”指的是什么？
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5.單項選擇題各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者（）
A.提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)
B.對婦女提出附加錄用條件
C.降低女職工的工資標(biāo)準(zhǔn)
D.性別歧視同工不同酬
最新試題
生育保險實施按（）原則。
題型：單項選擇題
女職工生育享受（）天的產(chǎn)假。
題型：單項選擇題
夜班勞動系指在當(dāng)日（）時間從事的勞動
題型：單項選擇題
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由（）
題型：單項選擇題
勞動者有下列情形之一的，用人單位不可以解除勞動合同（）
題型：單項選擇題
女職工勞動權(quán)益受到侵害時如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益？
題型：問答題
禁止安排（）女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。
題型：單項選擇題
對懷孕（）個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
題型：單項選擇題
什么是婦女的“四自”？
題型：問答題
《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同？
題型：問答題