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問答題
【簡答題】與原《規(guī)定》相比,《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》對女職工禁忌從事的勞動范圍做了哪些調(diào)整?
答案:
《特別規(guī)定》加強(qiáng)了對女職工孕期、哺乳期保護(hù),擴(kuò)大了其禁忌從事的范圍;與《勞動法》接軌,刪去了已婚待孕期的范圍;為促進(jìn)婦女...
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【簡答題】《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定 用人單位招用人員,能否拒絕婦女就業(yè)?
答案:
除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
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【簡答題】《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定用人單位錄用女職工,不得有何限制?
答案:
不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
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