問答題《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同?
您可能感興趣的試卷
最新試題
禁止安排()女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。
題型:單項選擇題
《山東省人口與計劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假()日,并給予男方護理假()日。增加的產(chǎn)假視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
題型:單項選擇題
什么是婦女的“四自”?
題型:問答題
禁止安排女職工從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞動強度的作業(yè)。
題型:單項選擇題
工會女職工組織的基本職責是什么?
題型:問答題
什么是女職工的婚姻家庭權益?
題型:問答題
《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同?
題型:問答題
女職工生育難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假()天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假()天。
題型:單項選擇題
生育保險待遇主要包括()
題型:單項選擇題
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》,侵害女職工合法權益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員構成犯罪的,依法追究()。
題型:單項選擇題