單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動(dòng)合同()

A.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
C.在試用期被證明不符合錄用條件的


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最新試題

禁止安排女職工從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,侵害女職工合法權(quán)益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的,依法追究()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位應(yīng)當(dāng)將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位()告知女職工。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為什么要對(duì)女職工的特殊利益保護(hù)作出專門規(guī)定?

題型:?jiǎn)柎痤}

工會(huì)女職工組織的基本職責(zé)是什么?

題型:?jiǎn)柎痤}

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

女職工生育難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假()天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假()天。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

禁止安排()女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè),伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè),或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題