A.嚴(yán)格責(zé)任原則
B.過錯推定原則
C.無過錯原則
D.公平責(zé)任原則
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A.派遣沒有電工證的人去做電工活。
B.應(yīng)用工單位要求，派遣女工去用工單位做侍應(yīng)生。
C.按照用工單位要求，派遣一花甲老農(nóng)去做茶爐工。
D.用工單位要求一退伍軍人去做保安，遂指派一退伍3年的職工去用人單位做保安。
A.醉酒
B.夢游
C.濫用麻醉藥
D.精神藥品
A.證券公司的工作人員為客戶買賣股票造成客戶的損失。
B.公司職員違反規(guī)定擅自將車輛開回家，造成第三人的侵害的。
C.某單位職工在上班期間，與同事爭吵并把其打傷。
D.某售后服務(wù)公司工作人員在服務(wù)后返程中，造成他人損害的。
A.損失—利益—協(xié)商—判決
B.損失—協(xié)商—利益—判決
C.協(xié)商—損失—利益—判決
D.利益—損失—協(xié)商—判決
A.2009年12月26日，2009年7月1日
B.2009年7月1日，2009年12月26日
C.2009年12月26日，2010年7月1日
D.2009年7月1日，2010年12月26日
最新試題
游客王某在酒店用餐，鄰座的張某和孫某因喝酒發(fā)生爭執(zhí)，并動手打斗。酒店保安見狀并未制止，張某拿起酒瓶向?qū)O某砸去，孫某急忙躲閃，結(jié)果王某頭部被砸傷。則王某的醫(yī)療費應(yīng)當(dāng)由（）承擔(dān)。
幫助無民事行為能力人、限制民事行為能力人實施侵權(quán)行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
侵害他人財產(chǎn)權(quán)益，造成他人精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。
李某飼養(yǎng)的一只狗在甲公司施工的道路上追咬孫某飼養(yǎng)的一只狗，而在施工道路旁邊行走的游客王某在避讓中失足掉人施工形成的坑里，受傷嚴(yán)重。下列說法正確的是（）。
某酒店大堂處有醒目提示語:貴重物品，請放前臺保管。游客王某在大堂衛(wèi)生間洗手時因地滑摔倒，并摔碎了手上價值10萬元的定情玉髑。經(jīng)查明，因該酒店雇用的清潔人員李某清潔不徹底，地面濕滑導(dǎo)致王某摔倒。下列說法正確的是（）
侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入及利息。
根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》拠定，因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；管理人或組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的（）
根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，遺棄、逃逸的動物在遺棄、逃逸期間造成他人損害的，由原動物飼養(yǎng)人或者管理人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本條規(guī)定采用的是（）原則。
根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，從事下列（）活動造成他人損害的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，（）的管理人或群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。