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根據(jù)案例的描述,如何改進(jìn)A公司的采購(gòu)工作,請(qǐng)?zhí)岢瞿愕慕ㄗh。
王濤總監(jiān)開(kāi)始執(zhí)行你所設(shè)計(jì)的指標(biāo)來(lái)考核供應(yīng)商,準(zhǔn)備使用加權(quán)的方法。舉例并列表說(shuō)明加權(quán)平均計(jì)算的方法與簡(jiǎn)單平均計(jì)算的方法有何不同(表內(nèi)指標(biāo)數(shù)不得少于3個(gè))。選擇不同的權(quán)重說(shuō)明什么?
論述與供應(yīng)商保持長(zhǎng)期關(guān)系給供需雙方帶來(lái)的潛在優(yōu)勢(shì)。
結(jié)合案例內(nèi)容,你認(rèn)為在采購(gòu)運(yùn)營(yíng)方面需要采取哪些措施來(lái)提升NSC公司競(jìng)爭(zhēng)力?
請(qǐng)結(jié)合案例內(nèi)容,運(yùn)用企業(yè)外部環(huán)境相關(guān)理論模型分析NSC公司海外項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。
簡(jiǎn)要論述分配性談判的五個(gè)階段。
描述并解釋企業(yè)外包可能獲得的五種好處。
結(jié)合案例,分析采購(gòu)管理過(guò)程包括哪些環(huán)節(jié)?
畫(huà)出供應(yīng)定位模型,并論述企業(yè)如何應(yīng)用定位模型來(lái)決定與供應(yīng)商的關(guān)系。
根據(jù)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的相關(guān)理論與知識(shí),分析x公司現(xiàn)行采購(gòu)管理方式有哪些不足并逐一說(shuō)明為什么這些方式存在不足。