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《淮北礦業(yè)2015年年薪管理辦法》對年薪構(gòu)成作了規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、委派高管人員年薪包括基本年薪和績效年薪兩個部分。
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《集團公司物資采購管理辦法》對價格審核作了明確規(guī)定。采購價格調(diào)整的程序:因市場變化,產(chǎn)品價格嚴重背離市場價格時,供應(yīng)商應(yīng)向物資分公司列出其產(chǎn)品價格的構(gòu)成明細、提出正式書面申請,物資分公司調(diào)研、審核后確定價格。
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《集團公司物資采購管理辦法》明確規(guī)定,集團公司采購監(jiān)督工作組對計劃、采購、價格審核、質(zhì)量監(jiān)督、驗收與發(fā)放制度執(zhí)行、財務(wù)付款等各環(huán)節(jié)進行檢查、監(jiān)督。
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