單項選擇題

公平理論對護(hù)理管理者的基本啟示是（）

A.影響激勵效果的是報酬的絕對值
B.激勵時應(yīng)力求主觀上公平
C.對組織有特別貢獻(xiàn)的護(hù)士也應(yīng)一視同仁
D.應(yīng)注意績效與報酬的合理性
E.注重激勵的過程和結(jié)果

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