A.工商局干部蔣某冒充海關(guān)人員進(jìn)行招搖撞騙活動(dòng)
B.某企業(yè)職工王某冒充某局長(zhǎng)的兒子進(jìn)行招搖撞騙活動(dòng)
C.小學(xué)老師韓某某冒充中央電視臺(tái)記者進(jìn)行招搖撞騙活動(dòng)
D.無(wú)業(yè)人員甘某某冒充國(guó)家安全部長(zhǎng)的秘書(shū)與商某(女)談戀愛(ài)
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A.某甲阻礙當(dāng)?shù)嘏沙鏊窬绽U其用于出賣的淫穢書(shū)刊,應(yīng)按照阻礙國(guó)家工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的處罰規(guī)定,從重處罰
B.某乙冒充某部隊(duì)現(xiàn)任班長(zhǎng),在高速公路邊上的一家加油站出售假冒的軍用望遠(yuǎn)鏡,應(yīng)按照冒充國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員招搖撞騙的處罰規(guī)定,從重處罰
C.某丙偽造當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的公文,應(yīng)當(dāng)按照偽造國(guó)家機(jī)關(guān)公文的處罰規(guī)定,從重處罰
D.某丁系派出所民警,在派出所即將查處某賣淫窩點(diǎn)時(shí),通風(fēng)報(bào)信,使窩點(diǎn)老板逃避處罰,應(yīng)按照一般人員通風(fēng)報(bào)信的處罰規(guī)定,從重處罰
A.公安機(jī)關(guān)既沒(méi)有出示傳喚證,也沒(méi)有制作詢問(wèn)筆錄
B.公安機(jī)關(guān)傳喚劉某的時(shí)間已長(zhǎng)達(dá)27小時(shí),明顯超過(guò)了法定詢問(wèn)時(shí)間,且未予通知其家屬
C.公安機(jī)關(guān)將劉某的雙手銬在發(fā)燙的暖氣片上,致使其雙手輕度灼傷
D.公安機(jī)關(guān)對(duì)違法事實(shí)未調(diào)查清楚,未履行法定告知程序,未制作處罰決定書(shū),嚴(yán)重違反法律規(guī)定
A.違反治安管理行為事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿,處警告處罰的可以當(dāng)場(chǎng)作出治安管理處罰決定
B.當(dāng)場(chǎng)作出治安管理處罰決定的,因情況緊急,人民警察可以不出示工作證件
C.人民警察填寫(xiě)處罰決定書(shū)后,可以當(dāng)場(chǎng)交付被處罰人,也可以2日內(nèi)送達(dá)被處罰人
D.當(dāng)場(chǎng)處罰必須由2名人民警察共同作出處罰決定
A.賣淫、嫖娼的
B.引誘、介紹、容留他人賣淫的
C.吸食、注射毒品的
D.驅(qū)使動(dòng)物傷害他人的
A.張某,男,系被處罰人的舅舅,癱瘓?jiān)诖?,生活困難
B.廖某,女,系被處罰人的女友,同時(shí)也是本案的證人
C.熊某,男,系被處罰人的哥哥,在當(dāng)?shù)厝喂珓?wù)員
D.劉某,男,系被處罰人同事,外來(lái)務(wù)工人員
最新試題
疫情期間,甲市政府發(fā)布了暫停全 市文體娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)的通知,鉆石酒吧經(jīng)理彭某仍繼續(xù)營(yíng)業(yè),后被群眾舉報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定,以下說(shuō)法正確的有()。
治安管理處罰與刑罰的不同之處是()。
盜竊、損毀路面公共設(shè)施侵犯的對(duì)象不包括()。
違反危險(xiǎn)物質(zhì)管理行為只能由故意構(gòu)成。
某日下午張某因在某棋牌室參與賭博被民警查獲,當(dāng)場(chǎng)查獲賭資3000元。對(duì)于該3000元應(yīng)該采取的措施是追繳。
張三不明知自己所攜帶的小刀屬于管制刀具,則不能對(duì)張三進(jìn)行處罰。
《治安管理處罰法》第30條規(guī)定了違反危險(xiǎn)物質(zhì)管理行為的處罰,同時(shí)《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》也規(guī)定了對(duì)于違反民用爆炸物品、煙花爆竹安全管理規(guī)定的處罰,則在適用過(guò)程中應(yīng)該()。
張三趁夜黑風(fēng)高之時(shí),盜竊馬路上井蓋一個(gè),銷贓得款200元,則張三構(gòu)成盜竊違法行為。
在辦理勞教案件中,聆詢過(guò)程中已經(jīng)告知違法行為人擬決定的勞動(dòng)教養(yǎng)期限(這個(gè)擬決定的期限實(shí)際就是勞教合議組的意見(jiàn)),并且違法行為人對(duì)該期限無(wú)異議,但是在勞教審議過(guò)程中,經(jīng)審議被決定的勞教期限明顯高于合議擬決定的期限,違法行為人可能就會(huì)對(duì)已決定的勞教期限提出異議,請(qǐng)問(wèn),在實(shí)際辦案中,該如何掌握這類案件的聆詢?
現(xiàn)實(shí)生活中有很多具有社會(huì)危害性的行為,但是在沒(méi)有修改法律納入法律規(guī)范之前,不能對(duì)這些行為進(jìn)行處罰。