單項(xiàng)選擇題不當(dāng)勞動(dòng)行為的救濟(jì)機(jī)構(gòu)一般為（）
A.政府
B.法院
C.勞動(dòng)委員會(huì)
D.仲裁委員會(huì)
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1.單項(xiàng)選擇題集體談判結(jié)果的取決因素包括談判力量、利益，價(jià)值觀和期望值以及（）
A.計(jì)劃方案
B.談判能力
C.談判技巧
D.溝通能力
2.單項(xiàng)選擇題在協(xié)商過程中不僅能夠有效控制協(xié)商的過程并使其逐漸靠近所期望達(dá)到的目標(biāo)，同時(shí)又能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部成員之間的分工以形成默契配合。這種協(xié)商技巧的原則是（）
A.雙贏原則
B.4P原則
C.3P原則
D.2C原則
最新試題
在西方發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展歷程中，根據(jù)資本主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的具體特點(diǎn)不同，可將勞動(dòng)關(guān)系劃分為以下（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系學(xué)是一門獨(dú)立的學(xué)科，具有特定的研究對(duì)象和研究范疇，其研究范疇包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在實(shí)施員工參與管理中，（）可以引發(fā)員工意見、力量和奮發(fā)精神，改善管理方和員工關(guān)系，減少?zèng)_突。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理模式的實(shí)踐中，認(rèn)為管理方加強(qiáng)與雇員的溝通，給予他們更多自主權(quán)，有助于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
所謂勞動(dòng)行政，是指根據(jù)勞動(dòng)者的意志和能力保障就業(yè)，提高勞動(dòng)條件，依靠合理、安定的勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)（）之間的關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
題型：多項(xiàng)選擇題