A.建立護(hù)士層次管理,養(yǎng)成良好執(zhí)行力 B.一般的情況下,下級護(hù)士對上級護(hù)士不越級匯報 C.一般的情況下,上級護(hù)士對下級護(hù)士也不要越級指揮 D.一般的情況下,不可越級檢查
A.具有發(fā)育的全能性 B.屬于全能干細(xì)胞 C.是一種低度高分化細(xì)胞 D.以上都不是
A.卓越的責(zé)任護(hù)士 B.完善支持系統(tǒng) C.改革僵化的管理 D.責(zé)任到人的護(hù)理模式