按照組織機構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟管理的條件主要有（）。

在索洛增長模型中，人口增長率降低會（）

若一市場化程度較高的國家的經(jīng)濟正處于IS曲線右上方、LM曲線右下方的情況，如果政府對經(jīng)濟不采取任何政策干預(yù)的話，那么下一時期的經(jīng)濟走勢將是（）

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

在遵循薩伊定律（即供給能夠創(chuàng)造自己的需求）的古典宏觀經(jīng)濟中，均衡是常態(tài)，這意味著企業(yè)的計劃存貨投資（），非計劃存貨投資（）

經(jīng)濟管理分為宏觀經(jīng)濟管理和微觀經(jīng)濟管理，是從（）。

宏觀經(jīng)濟管理是對（）。

宏觀經(jīng)濟管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

在新凱恩斯主義經(jīng)濟學(xué)的粘性名義工資、靈活價格和完全競爭產(chǎn)品市場的總供給模型中，總供給在本質(zhì)上決定于（）