多項選擇題具體說來，評價中心的內(nèi)涵可以歸納為（）

A.多種技術(shù)和方法的綜合應(yīng)用
B.以通過對目的崗位的工作分析所獲得的工作內(nèi)容和職務(wù)要素要求做為出發(fā)點來設(shè)計測評技術(shù)
C.應(yīng)用與目標(biāo)崗位工作具有高度相關(guān)的情景模擬練習(xí)
D.由多名評價員共同做出評價


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題面試的實施階段主要有（）

A.關(guān)系建立階段
B.導(dǎo)人階段
C.核心階段
D.確定階段
E.結(jié)束階段

2.多項選擇題根據(jù)面試官與應(yīng)聘者的人數(shù)多少，可將面試分為（）

A.小組面試
B.個別面試
C.集體面試

3.多項選擇題工作知識測試通常可分為哪幾類（）

A.相關(guān)知識測試
B.專業(yè)知識測試
C.通用知識測試

4.多項選擇題內(nèi)部晉升的基礎(chǔ)是建立一套完整、系統(tǒng)的職位管理和員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理體系。這套管理體系主要包括以下幾個方面（）

A.完善的職業(yè)體系
B.員工的職業(yè)生涯管理體系
C.員工輪崗培訓(xùn)
D.接班人培訓(xùn)

5.多項選擇題下列屬于外部招聘渠道類型的有（）

A.熟人推薦
B.校園招聘
C.借助中介
D.廣告媒體招聘
E.網(wǎng)絡(luò)招聘