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【論述題】招聘管理的特點。
答案:
一是招聘管理日益戰(zhàn)略化。
二是甄選階段已成為招聘管理中重要的環(huán)節(jié)。
三是招聘甄選的技術不斷創(chuàng)新。
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【簡答題】招聘評估的作用。
答案:
一是有利于節(jié)省組織開支。
二是有利于提高招聘工作質(zhì)量。
三是有利于提高其他人力資源管理的工作質(zhì)量。<...
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【簡答題】具體來說,企業(yè)對應聘者進行背景調(diào)查的必要性體現(xiàn)在什么方面?
答案:
一是降低公司在資金、技術秘密、人員流動等方面的潛在危險。
二是避免企業(yè)及公司人為造成的不必要的名譽損失。
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