多項選擇題下面哪些是組織行為學研究的內(nèi)容()
A.激勵
B.人際關系和溝通
C.團隊建設
D.組織變革與沖突
E.組織學習與發(fā)展
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最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
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群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
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通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
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以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
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下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題