多項選擇題下列哪些屬于領導理論的新觀點()
A.認知資源理論
B.領導者--成員交換理論
C.領袖魅力理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題高效團隊的條件有下列哪些()
A.充分的資源
B.有效的領導
C.有效的績效評估與獎勵體系
D.信任的氛圍
2.多項選擇題下列屬于激發(fā)沖突的正確策略的是()
A.任命態(tài)度開明的管理者
B.引進外人,鼓勵競爭
C.重新構(gòu)建組織
3.多項選擇題沖突產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)因素包括下列哪些內(nèi)容()
A.群體規(guī)模
B.分配給群體成員的任務的專門化程度
C.管轄范圍的清晰度
D.群體間相互依賴的程度
4.多項選擇題非正式群體對組織發(fā)展和群體成員的影響有下列哪些?()
A.彌補正式溝通的不足
B.可以防止管理者濫用正式溝通,有效防止正式溝通中的信息"過濾"現(xiàn)象
C.滿足成員情感方面的需要
D.可使組織了解成員真正的心理傾向與需要
E.可以減輕管理者的溝通壓力
5.多項選擇題人際交往的心理學原則有()
A.平等原則
B.信用原則
C.互利原則
D.相容原則
最新試題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題