崗位分析是提高運行人員值班工作質(zhì)量和值班工作水平的重要手段。

習(xí)慣性違章有：不核對設(shè)備名稱、編號，不認真交接班，對操作項目不認真檢查。

避雷器采用硅橡膠外套時，外觀不得有裂紋、損傷和變形。

變電站應(yīng)每月定期上報繼電保護動作情況及重合閘動作成功與不成功的情況。

技能培訓(xùn)能有效地提高運行人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，應(yīng)貫徹國家電網(wǎng)頒發(fā)的《電業(yè)人員培訓(xùn)制度》的要求。

35kV新線路設(shè)備投運應(yīng)具備的技術(shù)圖紙包括土建部分施工圖紙和電氣部分施工圖紙。

停電時應(yīng)檢查避雷器放電計數(shù)器指示正確。

電容器組的放電回路中不得裝設(shè)熔斷器。

無人值班變電站站內(nèi)不設(shè)固定運行值班崗位，由集控站（監(jiān)控中心）及巡視操作隊完成運行維護和值班監(jiān)視工作。

新值班人員在現(xiàn)場見習(xí)時，在師傅的指導(dǎo)下可做抄表等簡單的工作。