多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于保健因素的是()
A.工作條件
B.監(jiān)督
C.人際關(guān)系
D.薪酬
E.工作安全感
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1.多項(xiàng)選擇題最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括()
A.薪酬基礎(chǔ)
B.薪酬水平
C.薪酬結(jié)構(gòu)
D.薪酬管理
E.薪酬文化
2.多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查的主體可以分為()
A.國(guó)家行業(yè)主管部門
B.社會(huì)專業(yè)咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)自身
D.個(gè)體
E.工會(huì)
3.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于馬斯洛需求層次理論中的需求類型的是()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交和愛的需要
D.自尊與受人尊重的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
4.多項(xiàng)選擇題工作規(guī)范是要對(duì)勝任某項(xiàng)工作對(duì)任職者在那些方面的總體要求()
A.教育程度
B.知識(shí)
C.技能
D.個(gè)性
E.工作經(jīng)驗(yàn)
5.不定項(xiàng)選擇工作職責(zé)是任職者所從事的工作在組織中承擔(dān)的責(zé)任所需要完成的工作內(nèi)容及其要求,它具有()
A.成果導(dǎo)向性
B.完備性
C.穩(wěn)定性
D.獨(dú)立性
E.系統(tǒng)性
最新試題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題