哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？

哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？

在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪種領(lǐng)導(dǎo)風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？

哪種領(lǐng)導(dǎo)風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目（）？

哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？

哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？