A.體驗(yàn)式干預(yù)
B.體驗(yàn)式選擇
C.體驗(yàn)式升級(jí)
D.體驗(yàn)式設(shè)計(jì)
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A.進(jìn)化
B.優(yōu)化
C.活化
D.同化
A.個(gè)體本質(zhì)
B.社會(huì)本質(zhì)
C.類(lèi)本質(zhì)
D.群本質(zhì)
A.平常平凡平庸態(tài)
B.萎縮萎靡多病態(tài)
C.健康潤(rùn)澤靚麗態(tài)
D.自在自為自我態(tài)
A.棄舊革新
B.棄舊圖新
C.革故鼎新
D.吐故納新
A.從外到內(nèi)
B.從內(nèi)到外
C.從外到外
D.從內(nèi)到內(nèi)
最新試題
不得以職謀私是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要堅(jiān)守的起碼的職業(yè)操守。
職業(yè)道德建設(shè)是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要途徑。
法制建設(shè)是保證職業(yè)道德建設(shè)和進(jìn)行的重要條件。
在無(wú)法改變時(shí)代的時(shí)候,改變自己的價(jià)值選擇。
1979年10月,鄧小平同志在中國(guó)文學(xué)藝術(shù)工作者第四次代表大會(huì)上的祝詞中明確提出了“建設(shè)社會(huì)主義精神文明”的全新概念,開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)社會(huì)道德建設(shè)的新時(shí)期。
職業(yè)道德建設(shè)只是我國(guó)所面臨的問(wèn)題,而非是全世界面臨的問(wèn)題。
在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)的前提是不違背法律、不違背職業(yè)道德。
職業(yè)精神通過(guò)職業(yè)道德的行為實(shí)踐表現(xiàn)出來(lái)。
國(guó)外職業(yè)管理的主體是企業(yè)。
違背職業(yè)道德的行為特點(diǎn)之一是個(gè)人原則性不強(qiáng),自我約束力控制力不強(qiáng),“不能抗拒誘惑”。