填空題

確定關(guān)鍵績效指標有一個重要的（）原則。（）表示具體，指績效考核要切中特定的工作指標，不能籠統(tǒng)；（）表示可測量，指績效指示是數(shù)量化或者行為化的；（）表示可實現(xiàn)，指績效指標在付出努力的情況下可以實現(xiàn)；（）表示現(xiàn)實性，指績效指標是實實在在的，可以證明和觀察；（）表示有時限，注重完成績效指標的特定期限。

答案： SMART；S；M；A；R；T
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