A.目標(biāo)、知識(shí)、規(guī)劃
B.目標(biāo)、價(jià)值觀、使命觀
C.戰(zhàn)略、目標(biāo)、環(huán)境
D.戰(zhàn)略、環(huán)境、人員
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A.創(chuàng)立
B.定向發(fā)展
C.分權(quán)發(fā)展
D.協(xié)調(diào)發(fā)展
E.合作發(fā)展
A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
D.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
A.職能式
B.事業(yè)部式
C.矩陣式
D.混合式
A.過分強(qiáng)調(diào)集權(quán)和權(quán)威
B.注意縱向聯(lián)系，忽視橫向聯(lián)系
C.強(qiáng)調(diào)機(jī)械的封閉系統(tǒng)
D.忽視人的感覺因素與心理行為
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
價(jià)值觀的核心成分是（）
群體沖突的原因可能包括（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）