A.金融機(jī)構(gòu)間的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)
B.企業(yè)之間的關(guān)系
C.保險(xiǎn)公司的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理建議書
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
C.內(nèi)控基本制度
A.合同訂立規(guī)范性
B.合同變更的規(guī)范性
C.合同執(zhí)行規(guī)范性
D.資產(chǎn)配置節(jié)約性
A.預(yù)算業(yè)務(wù)管理
B.建設(shè)項(xiàng)目管理
C.資產(chǎn)管理
A.預(yù)算追加調(diào)整
B.決算管理
C.票據(jù)管理
A.對(duì)等網(wǎng)絡(luò)
B.云計(jì)算
C.物聯(lián)網(wǎng)
最新試題
在低信譽(yù)、高贊同或高信譽(yù)、低贊同的情況下，信息可以進(jìn)行傳遞，但是會(huì)發(fā)生一定的變異.
新《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，只有持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書和中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的人員才需要參加繼續(xù)教育.
通過電子媒介進(jìn)行溝通是一種直接溝通方式.
組織層次的扁平化使得企業(yè)溝通效率不斷下降，與之相比，金字塔型的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)更優(yōu).
文化素養(yǎng)的目的在于以外在實(shí)踐為本，以內(nèi)心修養(yǎng)為末，培養(yǎng)內(nèi)在高尚的道德水準(zhǔn)及外在行為表現(xiàn)。
手工環(huán)境下賬務(wù)處理工作強(qiáng)度大，但是數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單不重復(fù).
原會(huì)計(jì)依然更側(cè)重于規(guī)范和指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作，而國(guó)際會(huì)計(jì)已經(jīng)拓展到對(duì)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行指導(dǎo).
子公司股權(quán)的劃入方和劃入方都屬于100%的國(guó)有企業(yè)，其最終的實(shí)際控制人均屬于國(guó)資委.
網(wǎng)絡(luò)如何形成、如何使溝通的效率提高，是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化的關(guān)鍵問題.
總賬子系統(tǒng)初始設(shè)置時(shí)要進(jìn)行人員權(quán)限的設(shè)置.