網(wǎng)絡(luò)如何形成、如何使溝通的效率提高，是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化的關(guān)鍵問(wèn)題.

書(shū)面語(yǔ)言包括報(bào)告、備忘錄、信件、合同、協(xié)議、規(guī)定、通知以及其他任何傳遞書(shū)面語(yǔ)言或符號(hào)的手段。

中央企業(yè)在收到預(yù)撥的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫通過(guò)“遞延收益”科目核算.

仔細(xì)分析修改后的會(huì)計(jì)法相關(guān)規(guī)定以后就能發(fā)現(xiàn)，從業(yè)會(huì)計(jì)工作不強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的實(shí)踐能力要求.

依賴感覺(jué)上公平合法的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)決定結(jié)果。以法律或合同形式確定或者社會(huì)普遍接受的行為標(biāo)準(zhǔn)。這種屬于權(quán)力型談判方法.

一般說(shuō)來(lái)，資金時(shí)間價(jià)值是指沒(méi)有通貨膨脹條件下的投資報(bào)酬率.

信譽(yù)與贊同在信息傳遞過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生一定的影響.

要提高溝通的有效性，必須了解在溝通過(guò)程中存在的障礙.

在未來(lái)發(fā)展中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在會(huì)計(jì)電算化工作的管理咨詢作用將得到更大發(fā)揮.

我國(guó)目前的工資薪金所得的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為3500元.