戰(zhàn)略管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法包括且只限于戰(zhàn)略地圖、價(jià)值鏈管理等.

一般說(shuō)來(lái)，資金時(shí)間價(jià)值是指沒(méi)有通貨膨脹條件下的投資報(bào)酬率.

所有的大學(xué)生“兼職”都按“勞務(wù)報(bào)酬”征稅個(gè)人所得稅。

子公司股權(quán)的劃入方和劃入方都屬于100%的國(guó)有企業(yè)，其最終的實(shí)際控制人均屬于國(guó)資委.

數(shù)據(jù)流“領(lǐng)料單”條目，審批人簽名才有效。

手工環(huán)境下賬務(wù)處理工作強(qiáng)度大，但是數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單不重復(fù).

雖然復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)與復(fù)利終值系數(shù)之間是倒數(shù)關(guān)系，但年金現(xiàn)值系數(shù)與年金終值系數(shù)之間并不存在倒數(shù)。

組織層次的扁平化使得企業(yè)溝通效率不斷下降，與之相比，金字塔型的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)更優(yōu).

我國(guó)目前的工資薪金所得的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為3500元.

信譽(yù)與贊同在信息傳遞過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生一定的影響.