特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）

制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則（）

文化整合前需要進行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習俗，做到（）。

江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標，于是該企業(yè)大力倡導和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動，后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日，企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加，展示自己的書畫作品，朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設計？（）

領導者以身作則來引導員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）

聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）

企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。

（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。

具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。

人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。