問答題

【簡答題】經(jīng)濟補償情形原則是什么？

答案： 施行《勞動合同法》實施前后的經(jīng)濟補償：原則是按施行前與后分別計算。
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2、用人單位以組織委派或任...
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答案：

1、充分準備，有效開始；
2、建立信任，真誠溝通；
3、循序漸進，感同身受；
4、刨根問底，巧妙提問；
5、改善關(guān)系，維護形象。
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