A.企業(yè)層級(jí)工資集體協(xié)商
B.行業(yè)性工資集體協(xié)商
C.區(qū)域性工資集體協(xié)商
D.全國(guó)性工資集體協(xié)商
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A.權(quán)益爭(zhēng)議
B.因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議
D.利益爭(zhēng)議
協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭(zhēng)議的程序是（）｡
① 調(diào)查了解爭(zhēng)議的情況
② 受理協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)
③ 對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)處理
④ 研究制定協(xié)調(diào)處理爭(zhēng)議的方案
⑤ 制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》
A.②①④③⑤
B.①②③④⑤
C.②④⑤①③
D.④⑤②①③
A.六個(gè)月
B.—年
C.兩年
D.三年
A.30；15
B.20；10
C.30；10
D.25；10
A.集體合同一經(jīng)生效，集體合同雙方應(yīng)當(dāng)履行
B.履行集體合同過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)，并交由司法機(jī)構(gòu)處理
C.集體合同雙方應(yīng)當(dāng)建立集體合同履行情況的監(jiān)督檢查制度
D.集體合同一方或者雙方每年至少向職工代表大會(huì)､職工大會(huì)或者職工代表會(huì)議報(bào)告一次集體合同履行情況
最新試題
在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時(shí)，以下做法不正確的是（）。
人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)集體合同進(jìn)行審查，不包括（）。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)（）。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。
職工代表大會(huì)審議通過事項(xiàng)，應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過（）。
職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會(huì)的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。
籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括（）。
一方提出集體協(xié)商要求，一般應(yīng)（）。
集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含（）。
我國(guó)集體協(xié)商遵循（）等幾項(xiàng)基本原則。