A.職工和企業(yè)任何一方均可提出進行集體協(xié)商的要求
B.集體協(xié)商的提出方應向另一方提出書面的協(xié)商意向書，明確協(xié)商的時間､地點､內(nèi)容等，另一方接到協(xié)商意向書后，應于20日內(nèi)予以書面答復
C.無正當理由不得拒絕進行集體協(xié)商
D.集體協(xié)商要約書應該明確提出進行集體協(xié)商時間､地點和議題等，還應附有協(xié)商代表資格認定書
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A.綜合性經(jīng)濟指標
B.勞動市場狀況
C.就業(yè)與失業(yè)狀況
D.勞動報酬､勞動爭議狀況
A.以誠取信
B.重點突破
C.步步緊逼
D.用事實和數(shù)據(jù)說話
A.省級
B.市級
C.縣級
D.鄉(xiāng)級
A.《工資支付暫行規(guī)定》
B.《集體合同規(guī)定》
C.《外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點意見》
D.《工資集體協(xié)商試行辦法》
A.工資協(xié)議，是指專門就工資事項簽訂的專項集體合同
B.已訂立集體合同的，工資協(xié)議作為集體合同的附件，并與集體合同具有同等效力
C.依法訂立的工資協(xié)議對企業(yè)和職工雙方約束力是不對等的
D.雙方必須全面履行工資協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除工資協(xié)議
最新試題
人力資源和社會保障行政部門對集體合同進行審查，不包括（）。
一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求，另一方有正當理由可以拒絕協(xié)商（）
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是（）。
職工代表大會審議通過事項，應采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過（）。
集體合同草案一般不包括以下哪項內(nèi)容（）。
應當有職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意，集體合同草案或?qū)ｍ椉w合同草案方獲通過（）。
提出協(xié)商要求是啟動集體協(xié)商、簽訂集體合同的（）。
籌備集體協(xié)商過程中，收集信息的最主要目的是（）。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議，當事人首先應當（）。
企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括（）。