A.決策.計劃.指揮.控制.監(jiān)督
B.計劃.領(lǐng)導(dǎo).控制.監(jiān)督.反饋
C.計劃.組織.指揮.控制.監(jiān)督
D.計劃.組織.指揮.協(xié)調(diào).控制
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A.集體負責(zé)制
B.總理負責(zé)制
C.國務(wù)院全體會議負責(zé)制
D.國務(wù)院常務(wù)會議負責(zé)制
A.階級性
B.公共性
C.階級性和公共性的有機統(tǒng)一
A.美國學(xué)者弗雷德里克·W·泰勒
B.法國學(xué)者亨利·法約爾
C.德國學(xué)者馬克斯·韋伯
A.美國
B.英國
C.德國
A.公開.透明.競爭
B.公開.公正.公平
C.公開.競爭.公正
最新試題
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。