A.正比
B.反比
C.等比
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A.思想品德
B.工作能力
C.工作實績
A.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
B.國家行政機關(guān)工作人員條例
C.國家公務(wù)員暫行條例
D.中華人民共和國公務(wù)員法
A.英國
B.美國
C.法國
A.公共性、政治性、權(quán)威性和動態(tài)性
B.公共性、模糊性、政策性和體系性
C.公共性、權(quán)威性、政策性和動態(tài)性
A.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
B.計劃、組織、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)
C.決策、實施、控制、監(jiān)督和評估
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()來源于法定職位,由組織固定。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。