A.勞資溝通
B.勞資協(xié)商
C.集體溝通
D.集體協(xié)商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.任免權(quán)和審議權(quán)
B.決定權(quán)和否決權(quán)
C.否決權(quán)和審議權(quán)
D.決定權(quán)和任免權(quán)
A.企業(yè)黨政聯(lián)席會(huì)
B.企業(yè)工會(huì)
C.董事會(huì)
D.職工代表大會(huì)
A.集體合同文本和勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容
B.職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金收入分配情況
C.社會(huì)保障以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議及處理結(jié)果情況
A.《國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及控股企業(yè)廠務(wù)公開制度規(guī)定》
B.《關(guān)于推行廠務(wù)公開制度的通知》
C.《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》
D.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
A.職工代表大會(huì)
B.企業(yè)工會(huì)
C.董事會(huì)
D.企業(yè)黨政聯(lián)席會(huì)
最新試題
一般情況下,協(xié)商者要把自己所設(shè)定的目標(biāo)劃分為()。
在勞資溝通中,員工滿意度調(diào)查問卷的主體部分是()。
企業(yè)信息公開的主要方式不包括()
《勞動(dòng)法》第八條規(guī)定,勞動(dòng)者依照法律規(guī)定,通過職工大會(huì).職工代表大會(huì)或者其他形式,參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行()。
下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)行使()。
編寫公開信息需要注意的問題是()。
職工代表大會(huì)會(huì)議期間的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是()。
下列哪一種訪談的最大的特點(diǎn)是彈性大,且能充分發(fā)揮訪談?wù)吲c被訪談?wù)叩姆e極性()
下列人員不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)的人選()
召開職代會(huì)正式會(huì)議時(shí),出席會(huì)議的正式代表超過代表總數(shù)的()方可舉行。